社会課題解決を目的とした社会起業やソーシャルビジネスと呼ばれる活動が年々活発になって来ています。その兆候に期待と希望を感じる反面、私のところには、重い社会課題に立ち向かう起業家たちからの数多くの収益化や資金繰りの相談が来るようにもなりました。
現実問題、ソーシャルビジネスを今までと同じような事業計画やビジネスモデルで成り立たせて継続させることは簡単ではありません。
その中で「共感」というキーワードは、これらの解決の土台になると改めて納得しました。
そしてこの本は、中島さんが自ら実践して培って来た事業の作り方、展開の仕方、組織の作り方、共感の集め方など、具体的な方法論や経営者としての心の在り方まで指南している、名著と言っても過言ではないと思います。
起業家だけでなく、大企業中小企業関係なく全てのビジネスパーソンに読んでほしいと強く願います。

武井浩三　（経営思想家　社会システムデザイナー）

横浜生まれ。高校卒業後ミュージシャンを志し渡米、Citrus College芸術学部楽学科を卒業。帰国後に起業するも倒産・事業売却を経験。「関わるもの全てに貢献することが企業の使命」と考えを新たにし、2007年にダイヤモンドメディアを創業。経営の透明性をシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集め、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援などを行う。現在は組織論に留まらず、自律分散・持続可能・循環をキーワードに、社会システムや貨幣経済以外の経済圏など、社会の新しい在り方を実現するための研究・活動を行なっている。

ダイヤモンドメディア株式会社創業者、ホワイト企業大賞 企画運営委員会委員、組合型株式会社Next Commons Lab 共同代表取締役、株式会社Asante（AFRIKA ROSE）取締役、株式会社ブレスカンパニー（手放す経営ラボ）取締役、YouBeYou株式会社 監査役、NPO法人neomura 理事、氣合同会社(いきごうどうがいしゃ) Co-founder、(一社)公共貨幣フォーラム 理事、(一社)Fukusen 理事、(一社)タダの箱庭 監事、(一社)経営実践研究会 アドバイザー、(一社)不動産テック協会 発起人/初代代表理事

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